1月22日，西北公司对21名新任职干部开展集体谈话，公司党委书记、总经理况龙飞，纪委书记、工会主席、副总经理李武川，副总经理廖曜出席会议。
况龙飞代表公司党委对新任职干部表示祝贺，同时对新任职干部提出四点要求。
一是政治坚定，找准定位，做讲政治的“明白人”。旗帜鲜明讲政治，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要求，坚决把“两个维护”体现在实际行动上。
二是持续学习，补齐短板，做本领强的“排头兵”。把学习作为一种风气、一种生存状态，努力做到善于学习、刻苦学习、终身学习，不断用新思想新知识充实自己，锤炼“七种能力”。
三是勤奋敬业，扎实工作，做敢担当的“实干家”。坚持求真务实的业绩观，说实话，办实事，出实招，求实效。要敢于冲破固有的思维模式，转变观念，打破僵局，解决工作中遇到的困难和问题。
四是廉洁自律，干净做事，做作风硬的“领头雁”。做到守好底线不动摇。做政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”。
会上，李武川对新任职干部进行廉政谈话。
新任职的21名干部依次作了表态发言，表示将立足新岗位做到：勤奋学习增才干，履职尽责做表率，清正廉洁树形象，团结协作谋发展，不辜负组织和同事的信任与重托。
会上，廖曜宣读了任命决定，与会人员集中学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。