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 1月22日,西北公司对21名新任职干部开展集体谈话,公司党委书记、总经理况龙飞,纪委书记、工会主席、副总经理李武川,副总经理廖曜出席会议。

况龙飞代表公司党委对新任职干部表示祝贺,同时对新任职干部提出四点要求。

一是政治坚定,找准定位,做讲政治的“明白人”。旗帜鲜明讲政治,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要求,坚决把“两个维护”体现在实际行动上。

二是持续学习,补齐短板,做本领强的“排头兵”。把学习作为一种风气、一种生存状态,努力做到善于学习、刻苦学习、终身学习,不断用新思想新知识充实自己,锤炼“七种能力”。

三是勤奋敬业,扎实工作,做敢担当的“实干家”。坚持求真务实的业绩观,说实话,办实事,出实招,求实效。要敢于冲破固有的思维模式,转变观念,打破僵局,解决工作中遇到的困难和问题。

四是廉洁自律,干净做事,做作风硬的“领头雁”。做到守好底线不动摇。做政治上的“明白人”,经济上的“清白人”,作风上的“正派人”。

会上,李武川对新任职干部进行廉政谈话。

新任职的21名干部依次作了表态发言,表示将立足新岗位做到:勤奋学习增才干,履职尽责做表率,清正廉洁树形象,团结协作谋发展,不辜负组织和同事的信任与重托。

会上,廖曜宣读了任命决定,与会人员集中学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。

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