加强考核 提升技能 选拔人才——西北公司举行2015年度专业工长考试
2015年11月09日刘钰凤 为加强西北公司项目人才队伍建设，建立健全优胜劣汰的用人机制，提高全员学习能力、思考能力和创新能力，实现企业的可持续发展，西北公司举行2015年度专业工长考试，来自各项目部34名工长参加了考试。
根据公司《关于印发西北公司2015年度培训计划的通知》的要求，公司项目管理部对报考人员进行了认真审核，要求除项目经理外的所有项目施工管理人员参加考核，涉及了项目各主要岗位，符合公司人才培养全面、深入的内在要求。
