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强化监督检查,确保责任落实——西北公司建立周例会制度

2014年11月18日朱坤
    为进一步巩固公司党的群众路线教育实践活动阶段成果,建立群众路线活动长效机制,针对群众路线活动中发现的“四风”问题,以转变作风为民办实事为主要内容,以抓好专项整治,强化监督检查,强化责任落实,着力提升干部队伍思想作风纪律建设水平,西北公司为领导和部门之间打造了一个沟通平台——周例会。    
    每周一上午 910 时,周例会准时召开,公司领导班子、副三总师及部门负责人准时参加。会议主要就“各部门需为基层单位和项目解决的问题、需要其他部门协助或需领导协调解决的事项、办公室通报上周各部门工作督办情况以及公司领导对近期工作的安排”为主要议题,要求各部门对提出的“需本部门协助处理的事项和配合基层单位和项目解决的问题”做到“不推诿、不拖拉、及时答复、主动配合、勇于担当”。会后,办公室对会议上提出的各项工作进行督办,并于第 2 天内发布书面的督办通报,真正确保工作督办落实到位。
    通过周例会制度,公司打造了一个信息沟通的平台,打造了一个部署安排工作的平台,打造了一个检查督促抓落实的平台。公司领导强调,各部门要高度重视,通过周例会制度,确保部门工作效率的稳步提升,加强为基层单位和项目服务的意识,确保各级领导要强化责任意识,及时沟通问题,一切为促进公司管理工作上水平、上台阶。
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