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关注青年 关爱青年——公司召开青年职工代表座谈会

2014年01月16日卢清

 

    为了解青年员工的思想动态和工作状态,搭建交流沟通的平台,促进青年员工快速成长,2014年1月14日下午,西北分公司2011-2013届见习生座谈会在陕西省妇女儿童活动中心召开。公司领导及各部门负责人与近50名青年员工齐聚一堂,进行交流座谈。
    会上,公司党支部书记、常务副总经理项德运首先通报了2013年度取得的经营业绩及2014年的前景展望。项书记在介绍公司转型发展取得的辉煌业绩的同时也指出了公司发展所面临的机遇与挑战,并结合自身发展历程向青年员工提出了坚信自己的选择、坚定正确的立场、坚强面对困难和挫折、坚守职业道德的“四坚” 的殷切期望。
    随后,青年员工代表一一发言,各位青年代表以朴实的语言和诚恳的态度,纷纷谈了自己的工作学习体会及遇到的困惑问题,并就企业发展提出了自己的建议和想法。与会领导认真听取了青年员工的意见和建议,并对其提出的问题作了细致解答,并真诚勉励大家要对企业充满信心,眼光放长远一些,珍惜现在的工作平台,将一时的困难当作是一种机遇,用心投入实践,敢于迎逆而上,勇于创新,尽快提升个人能力,拓展个人发展空间,成长为有理想、有抱负、有作为的青年人才,形成团队合力,为企业快速发展施展聪明才智。 
   会议最后,公司总经理张国榕做了总结发言,张总提出,此次座谈会形式很好,拉近了公司领导与青年员工的距离,通过座谈也看到了公司青年员工的进步,对于座谈中青年员工提出的合理化建议公司相关部门要认真总结并采取行动。同时,张总结合自身职业生涯发展历程鼓励青年员工要抓住机会,积极展现自我,在工作学习中不虚度光阴,养成“活到老,学到老”的良好习惯。
   整个座谈会气氛轻松热烈,大家各抒己见,畅所欲言,在领导与员工之间搭建了良好的交流通道。会议达到了预期目的,取得了圆满成功。
         

                       会议现场

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