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西北分公司分别召开“五部一室”座谈会

2012年11月19日李娟

      为建立公司领导与职工沟通联系的平台,深入调研部门工作,开创公司转型发展的新局面,近日,公司领导班子与公司各部门分别召开座谈会,广开言路,悉心听取部门基层员工的心声。

   座谈会上,各部门结合自身工作,从公司现状与未来发展、组织体系建设、分支机构建设、人才培养与配置、市场营销策略、项目管理等方面畅所欲言、各抒己见,以强烈的责任感提出了很多中肯的意见和建议。公司领导高度赞扬了部门基层员工为公司转型发展所付出的努力,要求各部门牢固树立超前意识和大局意识,统筹兼顾,总揽全局,提高部门间的沟通协作能力;继续强化“三力”的工作要求:一是增强学习力,二是加大执行力,三是提高心理承受力;要继续推动完善市场营销体系建设,树立“全员营销意识,充分调动各方面的优势资源,扩大市场占有率,为加快实现企业转型,深入推进“十二五”发展战略迈出坚实步伐。

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