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西北分公司召开2012届见习生座谈会

2012年11月06日刘钰凤

 

近日,西北分公司组织召开2012届见习生座谈会,深入了解新员工的思想动态和工作情况,帮助新员工快速实现角色转型。此次座谈会是公司深化落实《2012年应届生培养方案》的一个具体举措。
座谈会现场气氛轻松愉快,见习生各抒己见,畅所欲言,多角度、多层面地分享了见习期间的收获、存在的不足、下一阶段工作学习的思路,同时还对公司的发展提出一些意见和建议。 
会上,各部门经理、项目经理代表和2011届员工代表与见习生分享了提升工作能力的思路和方法。
公司领导对2012届见习生近四个月的工作学习情况给予高度肯定并寄予殷切希望。本届见习生工作认真努力、纪律性强,作风踏实,为公司的发展注入新的血液,增添了活力。在未来的工作中,见习生要继续坚持扎实的工作作风,不断增强学习的自觉性,努力提高工作的主动性,在得与失的不断总结中提高工作能力;要积极练就良好的心理素质,不断增强心理的承受力;同时还提出“三忌”的工作要求,忌急功近利,忌好高骛远、忌盲目攀比,以最佳的心理状态投入到工作中去;要充分认识见习期的重要性,明确当前的工作重点,尽快融入工作环境,加快完成角色转变,确保顺利通过转正考核,为公司的发展增添一份力量。
 
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