威尼斯城vnsc登入平台

您的位置:威尼斯城vnsc登入平台新闻中心公司新闻公司新闻

秘诀:量变产生质变

2012年10月22日李娟

 

十年拼搏历练,将投标结算技能在国企中发扬光大,这是中建装饰西北分公司合约商务部经理夏瑛的职业轨迹。对于自己的职业成功秘诀,她表达地很谦虚。
问:获得2011年度中建装饰集团先进工作者,我们想分享一下您的获奖感受?
夏瑛:得知获奖我感到非常的惊喜,感觉一切都很突然。来到西北分公司恰巧面临公司从土建向装饰公司的转型,这就给了我发挥自己专长、为公司奉献的机会。获奖是我的运气比较好。投标的成功饱含着团队的辛苦付出,公司领导的大力支持和各部门的互相配合,这个荣誉是属于整个团队的,我是代领的。
问:作为一名从事装饰行业的老员工,吸引您加入西北分公司因素有哪些?
夏瑛:中建装饰这样的大型国企拥有众多装饰人才,有机会接触大型高端项目,这好比“围棋博弈”,只有与高手对决、切磋,才能更快地提升自己。作为一个尊重人才的公司,企业的领导支持并愿意让我们放手去做事,职业发展空间很大,同时能学习集团公司规范的项目管理和团队建设经验,这些是终身受益的。
问:有同事评价您投标算量准确度很高,您觉得保持“精准”的秘诀在哪?
夏瑛:秘诀就是“量变产生质变”。作为合约商务人员必定会接触到形形色色的项目,在每次接触的过程中要做有心人,保存自己的一套数据,在量变的接触中不断总结,万变不离其宗,这样在增加自身经验值的过程中也就实现质的飞跃。
问:如何认识中建集团和西北公司在装饰方面的发展战略?
夏瑛:中建集团虽错过装饰行业的第一个高峰期,但却整合了行业内比较有优势的、市场占有份额比较大的企业,成立中国建筑装饰集团,成为装饰行业的旗舰。随着社会的发展,人们生活水平提高,审美和需求提高,装饰所占的市场份额从0.1%到5%,正在向8 %靠拢,集团这次集全力进军装饰市场,必定会再次掀起装饰行业的新高峰。
西北分公司下一步的投标重点在高精尖项目,特别会参投一些大型的地标性建筑。地标性建筑是城市的名片,也会是企业一种有效的宣传手段。
问:近期社会上兴起了关于“幸福”的大讨论,同时中建集团一直致力于打造员工的“幸福空间”,您是如何界定幸福的?
夏瑛:我觉得幸福不仅体现在企业提供的薪资待遇上,还体现在文化生活丰富、工作环境舒适、人际关系和谐、职业发展空间大等多个方面,这些才是幸福指数高的标准。
问:对于11月8日在京召开的十八大,您有怎样的心情?
夏瑛:十八大会议的召开将是全党和全国人民甚至是全世界的一次政治盛会,将产生新一届领导集体,我们都在热切关注。一些重要事务、矛盾突出的社会问题及关乎百姓切身利益的议案,将集中在会上被提出来,从而形成新的政治经济政策,出台新的举措,这些都将保障我们的生活更加富足,也为我们行业发展和企业进步指明方向。
上一篇:企业的发展推动个人的发展 下一篇:集团西北区域召开营销督导会
XML 地图 | Sitemap 地图