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设计研究院开展集团和公司“三会”精神专题学习

2021年01月28日翟海青

为深入贯彻落实集团和公司“三会”精神,进一步统一思想,明确目标,引导设计研究院全体人员担当尽责、开拓进取、扎实工作,奋力开创设计研究院发展新局面。1月27日,设计研究院组织召开集团和公司“三会”精神专题学习。

公司副总经理、设计研究院党支部书记、院长廖曜,党支部副书记、执行院长冯伟以及设计研究院全体员工参加会议。会议由设计研究院党支部副书记、执行院长冯伟主持。

廖曜对集团“三会”精神进行详细解读,要求大家以“两最”发展战略和“倍增计划”为牵引,积极围绕“改革攻坚年”的主题,结合“668”战略举措和公司“135”和“258”计划,细化设计研究院高质量发展的具体路径,以高质量设计工作助力公司“十四五”开好局、起好步。

冯伟为大家解读了公司“三会”报告内容。要求大家以“五个坚持”即坚持党的全面领导、坚持以发展为第一要务、坚持走市场化自主经营的道路、坚持企业治理体系和治理能力现代化、坚持以人为本为目标,结合实际,积极落实本职工作。

公司副总经理、设计研究院党支部书记、院长廖曜

廖曜对设计研究院2021年工作进行部署安排

一是先行一步,服务项目施工。确保工程质量符合设计标准和规范要求,锻造项目“快周转”建造和效益创造能力。

二是设计引领,助力市场营销。由仅对内提供设计服务向对内升级设计服务支持,对外加大市场项目对接力度的双循环发展新局面,同时支持公司各区域经理部市场开拓工作,提升设计牵引市场营销能力。

三是整合资源,孵化EPC中心。一方面优化设计院人员梯队建设和专业结构,一方面建立设计分包单位资源库,同时与有资质的单位组成联合体,奋力承接并实施EPC项目。

四是固本培元,提升基础管理。完善管理制度,优化组织架构,通过增强驻场前台任务沟通与后端小组集约支撑能力,提高设计院整体运营效能。

五是内培外引,塑造专业团队。合理规划员工职业发展方向,通过制作微视频课程丰富员工自主学习途径,提供灵活多样的业务技能培训,及时补充安装等设计骨干力量。

六是突出特色,激发党建活力。针对任务工期紧、下料难度大、特殊工艺多的项目,设计院党支部组建党员突击队进行支援,敢打硬仗、能打胜仗,促进党建工作和生产经营深度融合。

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