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西北公司召开总部部门2020年度述职述廉会

2021年01月09日人力资源部

为提升公司总部部门的创新、引领、服务、管控工作水平,打造精干高效、管控有力的一流总部。1月8日,公司召开总部部门负责人2020年度述职述廉会议,公司领导班子、副总师级领导、部门正副职、项目经理、总部全体员工、分支机构及项目员工代表参加会议。会议由公司人力资源部(干部人事部)负责人主持。

会上,公司副总师、部门正副职围绕2020年目标责任状完成情况、学习习近平新时代中国特色社会主义思想及“一岗双责”落实情况、廉洁自律情况对过去一年工作进行总结,分享好的工作经验和做法,并就工作中存在的不足,以及2021年工作思路进行汇报。参会人员对每位述职人员提出了下一步工作建议。

公司领导班子成员及分管领导对述职人员进行现场点评,分析真诚中肯,总结引人深思,真正让部门副职以上干部红红脸、出出汗,更让大家明明心、亮亮眼。

公司党委书记、总经理况龙飞充分肯定述职会的效果,对全体员工过去一年工作的努力表示肯定和勉励。他强调此次述职述廉会是公司多层级、多角度对部门副职以上领导进行考察、监督和评价,全面帮助公司部门负责人提升政治素质和业务能力,真正为公司高质量发展赋能。

况龙飞希望各位部门负责人能够以此次“年终大考”为契机,立足本系统工作,结合公司实际,积极想办法、出思路、求实效、创特色,为公司高质量发展贡献力量。

同时对2021年工作提出四点要求:一是深入贯彻党的十九届五中全会精神,在学懂弄通做实上取得新成效;二是激发干部队伍活力,在提振干事创业精气神上发挥导向引领作用;三是持续锤炼担当作为,在示范引领上发挥领导表率作用;四是着力提升管理效能,为“十四五”发展起好步、开好局。

春节临近,况龙飞强调了四项重点工作:一是弘扬“厚实”精神,夯实务实工作作风,紧抓各项重点任务落实;二是压牢压实疫情防控责任,安全生产工作常抓不懈;三是保证农民工工资支付到位,统筹做好民营企业付款工作;四是做好全年各项工作收口,科学谋划2021年工作规划。

况龙飞最后指出:各级党员领导干部要进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。强化廉洁自律意识和遵纪守法观念,严守廉洁过节的规定,切实把思想统一到中建集团、装饰集团和公司节前部署要求上来,团结带领广大干部员工,把2020年工作圆满收官,为2021年工作开个好头!

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