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西北公司举办深入学习贯彻党的十九届五中全会精神暨2020年中层干部能力素质提升培训班

2020年12月28日王玉冬

为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,提高中层干部政治理论素养、党性修养和履职能力,打造一支旗帜鲜明讲政治、勇于奉献强担当的干部队伍。1226日、27日,西北公司举办深入学习贯彻党的十九届五中全会精神暨2020年中层干部(青年骨干)能力素质提升培训班。公司领导、中层干部、项目经理、青年骨干员工共计75人参加培训。

本次集中培训历时2天,旨在进一步促进中层干部、青年骨干对党的十九届五中全会精神的理解,通过现场和视频结合的形式,以专题培训、技能比武等形式开展培训。此次培训邀请国内知名专家、中共陕西省委党校、西安交通大学教授、博士生导师进行授课,培训内容不仅有理论政策、党性修养等思想政治的淬炼,还包括针对领导力提升、经济形势分析、党员领导干部业务能力训练。

公司党委书记、总经理况龙飞在结业仪式上强调了开展此次培训班的目的,充分肯定了此次培训的效果,他表示公司高度重视中层干部、青年骨干的理论能力素质的培养,号召公司各级领导干部统一思想,立足实际,以开展六个专项行动为契机,聚焦专业和地域优势,打牢发展根基,主动担当、狠抓落实,为公司开创高质量发展新局面贡献力量。

况龙飞希望各位中层干部、青年骨干以此次培训为新的起点,在学习贯彻党的十九届五中全会精神上作出示范,当好表率,在学习上下功夫,在践行上务实效,他强调了三个方面的体会与建议。

一、深入贯彻落实党的十九届五中全会精神,提高新时代领导干部必备的七种能力。

一是深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,从理论意义上认识提高七种能力的重要意义。要注重加强政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。善于运用新理论提升工作效果,运用新知识改进工作方法,运用新技能提高工作效率,真正通过学习,把理论和知识转化为生产力、创造力,努力做一名想干事、会干事、干成事、不出事的学习型干部。

二是深入学习贯彻新理念新思想新战略,从实践意义上把握提高七种能力的正确途径。要学好用好《习近平谈治国理政(第三卷)》等书籍,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义,准确把握党的十九届五中全会精神,深刻认识十四五时期我国的发展思路、发展方向、发展理念、发展着力点,坚决贯彻党中央决策部署,不断提升思想政治水平,进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护

三是深入贯彻落实高质量发展根本要求,从现实意义上践行提高七种能力的行动自觉。要随时做好应对各项困难与挑战的准备,要永葆干事创业的想为之心、想干的心理自觉和愿干的责任担当,要积蓄迎难而上的敢为之力,要修炼求真务实的善为之智。切实做到既要想干事,能干事,更要干成事,干好事,用奋斗诠释人生价值。

二、深入学习贯彻落实新发展理念,锤炼勤快严实精细廉的工作作风。

一是增强全局观念,在实现大我中成就小我。要提升格局,正确认识公司发展方向,以公司业务为中心,从公司发展大局上思考问题和解决问题,着力推进公司高质量发展,在十四五新征程中展现新作为!

二是增强协同意识,在精进不休中增强底气。要从公司整体利益和发展出发,在共同的目标下求合作,相互帮助,相互协作,共同出主意、想办法,齐心协力,劲往一处使,汗往一处流,团结一心,共同进步,确保做到全公司工作一盘棋。

三是增强底线思维,在正己守道中行稳致远。要做到既有本事又守本分,既要干事更要干净,必须以严格标准加强自律、接受他律,把纪律和规矩挺在前面。对纪律、法律、风险心存敬畏意识,做到为人老实、做事扎实、心里踏实。

三、深入贯彻落实集团党委主要领导调研讲话精神,注入企业做强做优做大的精神动力。

一是把握工作主线,统筹推进各项目标任务。临近年末,各部门、业务系统要统一思想,压实责任,科学组织、做好冲刺,坚定不移完成全年任务目标。

二是抓牢工作重心,力保平稳有序安全生产。要持续压实疫情防控责任,毫不放松坚持常态化疫情防控,动态调整疫情防控工作应急预案,不断完善并发挥常态化疫情防控工作机制作用,严防秋冬季疫情反弹可能。要加大安全生产工作宣传力度,全力做好元旦、春节等重要节点安全稳定工作,强化项目安全过程管控,对安全生产工作再检查再落实,认真开展安全隐患排查整治,坚决杜绝安全生产事故发生。

三是突出工作重点,科学谋划十四五规划。要抓紧落实集团党委主要领导调研的讲话精神,统一思想,立足实际,以开展六个专项行动为契机,聚焦发展短板,巩固治理成效,打牢发展根基,认真谋划十四五战略规划。紧抓集团混改机遇,聚焦专业和地域优势,不断扩大规模、提高经营质量、优化生产结构、提升盈利能力,助力集团高质量跨越式发展。

通过本次培训,进一步提高了中层干部、青年骨干的理论素养,锤炼了党性修养,通过实践指导,聚焦提升干部的七种能力,切实锤炼谋事、干事、成事的宽肩膀和真本领,为公司高质量发展注入人才力量。

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